Ficha - Artículo

 
 
 
 

Título: Estilos de liderazgo y gestión del conocimiento en las pequeñas empresas

Autor/es:

Delgado Almonte, Milagros /

Pedraja Rejas, Liliana /

Rodríguez Ponce, Emilio /

Resumen: El presente trabajo tiene por objetivo identificar el impacto que tienen los estilos de liderazgo organizacional en las diferentes fases de la gestión del conocimiento en las pequeñas y medianas empresas. La investigación se llevó a cabo con una muestra de 66 altos directivos de pequeñas y medianas empresas del norte de Chile. Los resultados muestran que los estilos de liderazgo tienen una influencia positiva y significativa en la gestión del conocimiento, en el análisis pormenorizado del impacto de estas variables se encuentra que el estilo de liderazgo transformacional es una determinante significativa de las fases de creación y compartir conocimiento, mientras que el estilo de liderazgo transaccional tiene un impacto estadísticamente significativo en la etapa de aplicación del conocimiento.

Publicación: Técnica Administrativa ISSN 1666-1680

Volúmen: 09, Número: 1, Artículo: 4

Fecha de publicación: 15-01-2010

URL: www.cyta.com.ar/ta0901/v9n1a4.htm

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Ciencia y Técnica Administrativa - CyTA

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