|
Año 3 - 2004 |
Técnica Administrativa |
Número: 15 |
:: | |
:: | Artículo |
:: | Artículo |
:: | Invitación |
:: | Anteriores |
:: | Volver |
|
Título |
Competencias centrales y
ventaja competitiva: el concepto, su evolución y su aplicabilidad |
Autor: |
Ma. de Lourdes Álvarez Medina Investigadora de la División de Investigación de la Facultad de Contaduría y Administración, UNAM |
Las competencias centrales de la empresa (core competencies), que han sido objeto de múltiples estudios, son parte medular del paradigma de administración estratégica y su uso se extiende a otras áreas de estudio como la economía, educación, ingeniería, ciencias de la salud, etc. Sin embargo, existe un gran debate respecto a cómo emergen y evolucionan, además de cómo identificarlas, medirlas y relacionarlas con una ventaja competitiva. En este trabajo se hace una revisión de las principales propuestas teóricas y estudios empíricos y se concluye que las competencias centrales de la empresa son un constructo teórico que intentan explicar cómo y por qué una empresa alcanza el éxito económico. A pesar de que existe una gran cantidad de bibliografía con propuestas teóricas existen pocos estudios empíricos que no han logrado probar la relación lineal entre competencias centrales, ventaja competitiva y desempeño superior. |
Título |
APLICAÇÃO DOS CONCEITOS DE RISCO & RETORNO PARA AVALIAÇÃO DAS UNIDADES ESTRATÉGICAS DE NEGÓCIO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO |
Autores |
Vagner Roberto Araujo de Andrade
Rubens Famá |
O presente trabalho busca desenvolver um modelo de avaliação das unidades estratégicas de negócio baseados nos conceitos de risco e retorno utilizados no Modelo de Markowitz. É feita uma análise dos três principais modelos de decisão de portfolio e verifica-se que todos apresentam uma limitação comum: não avaliam o efeito de cada unidade estratégica sobre as demais e, conseqüentemente, sobre a empresa. Com o desenvolvimento do modelo, espera-se suprir essa limitação e fornecer novos subsídios para a avaliação de novos investimentos. O trabalho encerra-se com a aplicação do modelo proposto a uma empresa de telecomunicação composta por quatro unidades estratégicas de negócio e uma sugestão para desenvolvimento de trabalhos futuros. |
Título |
Psicología Social, Comunicación y Recursos Humanos |
Autor: |
Marcelo Zalesnick |
Hace tiempo que en las ciencias empresariales se habla de la CORPORATE IDENTITY, de una organización y cada vez se presta más atención a los problemas que suceden a partir de su identidad. |
Invitación |
Invitamos a todos los Universitarios dedicados a la investigación en el área de Administración a escribir y publicarartículos sobre proyectos y temas de su especialidad |
Instrucciones para Autores |
Herramienta - Base de Datos para referentes bibliográficos |
Números Anteriores |
Puede Leer los números anteriores: El link lo llevará a la Hemeroteca de Nuestra Biblioteca Digital |
No deje de Visitar Nuestra Biblioteca Digital También puede Ingresar a ella por el portal Principal |
Modelo |
XML |
Modelo SciELO - Scientific Electronic Library Online (o Biblioteca Científica Electrónica en Línea) |
Modelo para la publicación electrónica cooperativa de revistas científicas en Internet |
Especialmente desarrollado para responder a las necesidades de la comunicación científica en los países en desarrollo y particularmente de América Latina y el Caribe, el modelo proporciona una solución eficiente para asegurar la visibilidad y el acceso universal a su literatura científica, contribuyendo para la superación del fenómeno conocido como "ciencia perdida". Además, el Modelo SciELO contiene procedimientos integrados para la medida del uso y del impacto de las revistas científicas. |
Mejoras |
Todas Nuestras Actividades que nos llevan a desarrollar nuestros valores |
Estamos invitados a participar del encuentro anual de UNIRED - Red de Redes de Información Económica y Social |
A ser Realizadas desde el mes de diciembre en la Universidad Argentina de la Empresa |
Presentaremos una Metodología para la construcción de un Tablero de Comando para la Gentión Bibliotecaria, basado en las normas ISO 11620 Y 9004 |
Misión |
Ser un Instrumento destinado a transferir el conocimiento generado por la actividad científica. |
Vea cuales son nuestro objetivos |
Volver |
Volver al portal Pincipal |
Desde el Portal Principal puede acceder a: |
Nuestros cursos: Estamos presentando un nuevo curso "Tablero de Comando", cómo construirlo |
Librería: No deje de visitar nuestra editorial |
Biblioteca: Hay nuevas incorporaciones al Acervo |